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Le management et les LGBT

Les managers peuvent se sentir démunis lorsqu’il s’agit d’aborder les questions relatives à l’orientation sexuelle ou l’identité de genre de leurs collaborateurs, quand un collaborateur fait son coming out ou quand des attitudes de discriminations ont cours dans son équipe.
Nous allons à travers cet article, essayer de vous donner quelques chiffres provenant de diverses sources, mais aussi vous donner quelques pistes en tant que manager, pour trouver votre posture, qui sera assumée et adaptée.

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12 mai 2017 – Forum IDAHOT sur le site Thales Communications & Security de Gennevilliers

Le 12 mai 2017, AGA-THA-LES a organisé un forum à l’occasion de la journée internationale contre l’homophobie et la transphobie.

L’événement avait été annoncé à CRISTAL par une campagne d’affichage et sur le site intranet de TCS Gennevilliers.

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AGA-THA-LES rejoint HOMOBOULOT

Bienvenue à AGA-THA-LES, l’association des personnels LGBT et Alliés du Groupe THALES.Les associations du Collectif :CASH! dans les métiers de la finance
COMIN-G, des couleurs pour le MINEFI dans les Ministères économiques et financiers
ENERGAY dans les Industries électriques et gazières
GARE! pour le groupe SNCF
MUNICIGAYS DE MARSEILLE pour la ville de Marseille
PERSONN’AILES pour les personnels d’Air France – KLM
PÔLE-IN pour Pôle Emploi
RAINBHÔPITAL pour les établissements de santé

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