En ce mois de novembre, un petit-déjeuner a été organisé à l’initiative d’ AGA-THA-LES à la tour Carpe Diem. Si cette première initiative n’a réuni qu’une douzaine de de participants – membres de l’Association, partenaires sociaux et Direction des Ressources Humaines du Siège – il marque une volonté collective  de rendre concret la démarche de Thales  en matière de diversité et d’inclusion, y compris sur les questions LGBT (Lesbienne, Gay, Bisexuel et Trans).

Après que le Président AGA-THA-LES ait rappelé les objectifs de l’Association, Pierre Groisy – VP, chargé des relations sociales pour le Groupe en France – a rappelé l’importance de ce type d’action. Selon lui, il est nécessaire que le Groupe soit en parfaite cohérence avec la société dans lequel il s’inscrit et refuse vigoureusement toutes discriminations, y compris sous prétexte de l’orientation sexuelle. En conclusion, il a suggéré que ce même évènement soit renouvelé d’ici  six mois.

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